中国邮电记协秘书长 赵连喜
2005年是我国“十五”计划的最后一年，也是衔接“十一五”规划的关键年。这一年，通信产业发生了许多重大事件，我们的通信新闻工作者，也在艰难摸索中走出了一条新闻报道之路。
今年早些时候，信息产业部和各大电信集团公司就对全年工作进行了部署。新年前夕，刚刚走马上任的中国电信总经理王晓初在他主持的第一次集团工作会议上就旗帜鲜明地提出，中国电信要实现从传统基础网络运营商向现代综合信息服务提供商的战略转型；１月５日，王旭东在全国信息产业工作会议上，语重心长地要求全行业站在信息化的高度，树立大行业观念，立足于整个信息服务业的发展，开拓新的发展空间，培育新的增长点。转型，对于不同企业有不同策略，不同企业在不同时期也有不同策略。面对增量不增收的困境，中国联通提出了从规模型向规模效益型转变的目标，要求从营销模式、投资建设模式、服务模式、管理模式４个方面推进转型的思想。中国网通一直践行的“宽带战略”其实就是转型的体现，在深入思考企业现状及未来后，中国网通确立了向信息综合服务商转型的战略目标和网络转型的具体构想——ＣＢＲＩＮ。基本完成网络转型的中国移动则提出了“从优秀到卓越的大跨越”思路。业界对转型及转型的认识，在短时间内上升到了新的高度。
面对大形势，中国邮电记协各会员单位紧密联系实际，按照记协今年的工作要点，结合企业的中心工作和宣传要求展开工作，取得了很大的成绩，有力地助推了产业、行业的发展，为通信业发展创造了良好的内外部环境。
一、大力宣传抓住战略发展机遇期，以服务信息化为己任，树立信息服务大行业观念的典型，抓紧推进企业战略转型。以党员先进性教育活动为契机，推进通信业队伍建设。大力宣传在弘扬行业先进、弘扬企业间的团结协作、弘扬企业机制改革方面的典型，在推进企业转型和快速发展方面实现突破
各会员单位注意抓住宣传重心，在开过通信业发展通报会后，立即按照通信市场加快转型步伐的要求，主动协助领导机关做好统一思想、推进转型的新闻宣传工作，提升了通信业员工的责任感、紧迫感，统一了员工的思想，为建设电信强国，建设一流企业作出了重要贡献。
今年，在全国展开的以实践“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动也在通信业展开。邮电记协按照中宣部及中国记协的要求，从抓好对活动的新闻宣传入手，把它作为是促进企业队伍建设，提升核心竞争力，推进产业的协调、健康、可持续发展的有力抓手，要求各会员单位在弘扬行业先进典型、弘扬企业间的团结协作典型、弘扬以企业机制改革推进企业快速发展的典型上搞突破，各会员单位在这方面写出了不了颇有力度的文章。
在企业经营发展报道方面，浙江邮电报上半年推出的“加快信息化建设，构建和谐企业”、陕西电信报“钢铁是这样炼成的—来自汉江沿岸的电信发展系列报道”、山西邮电报“各地经营方略初探”等重点报道受到领导和职工的好评。
在党员先进性教育活动报道方面，各报都纷纷开办了专版、专栏予以充分报道。上海电信报每期都有一个专版，全面报道公司及各单位和部门开展先进性教育活动的信息、经验、黑龙江邮电报（通信版）的“黑龙江通信党员风采”、广东通信报的“企业先锋”、河南通信报的“身边的先进 学习的榜样”、湖北邮电报的“永葆先进性”、辽宁网通报的“展现共产党员先进性风采”、浙江邮电报的“浙江电信儿女”、山西邮电报的“闪光的事迹”、广东通信报的“党旗飘飘”、成都电信报的“星星点灯”等专栏，极大地推动了企业保持共产党员先进性教育活动的深入开展。
在企业转型报道中，人民邮电报从7月份开始，组织了20多名骨干记者组成课题报道组，与上百个企业家、专家学者进行对话，跟踪研究国内外主流电信运营企业发展战略，历时3个多月，先后刊出了“何谓转型”、“为何转型”、“国际巨头如何转型”等18期共72版50多万字的大型系列专题报道，在业界引起巨大反响。围绕企业转型工作，省市电信报也都纷纷推出了自己的专栏、专版、专刊。甘肃邮电报（电信版）除了在版面上开展征文活动外，还在一版推出了“一把手谈转型”专栏，广东通信报推出了“企业转型案例选登”、安徽电信报推出了“二级经理谈转型”、陕西电信报推出了“转型中的陕西电信”、重庆电信报推出了“企业战略转型之音”等等，有力地帮助企业推动了转型工作的深入开展。辽宁网通报、黑龙江邮电报、河南通信报、山东通信报、山西邮电报、北京通信报、天津通信报等中国网通集团所属媒体，也纷纷围绕网通集团和各省市通信公司的中心工作，分别在版面上推出了 “大干100天 跨越05行动”、“冲击100天 决胜2005”、“效益05会战”龙虎榜、“同心协力、振奋精神，打好效益2005会战”、“齐心谋发展 会战再扬帆”等专栏。
在年初的理事会议上，中国邮电记协领导提出，新闻宣传工作要取得新进展，就要力倡记者深入实际、深入群众，多报道贴近行业、贴近职工、贴近生活的新闻，并在新闻如何深入人心上下功夫。为此，记协在理事会议上明确要求各理事、会员单位努力结合信息通信业的实际情况，发挥各自优势，利用多种手段深入报道通信行业面临的机遇和挑战，及时反映企业发展、改革、经营、服务中的新思路、新突破、新举措，共同营造行业发展的良好舆论环境。
此后，各报都推出了贴近基层贴近职工的专栏，海南电信报的“营销故事”、“员工论坛”，湖北邮电报的“一线采风”、“观点快递”，广东通信报的“员工茶座”、“创新论坛”，还有辽宁网通报的“经验平台”、河南通信报的“谈经论道”、长沙电信报的“感动长电人物”等等，这些职工喜闻乐见的小栏目，刊登了大量来自一线员工的生产、经营、管理、服务等方面的新经验、新做法，受到广大员工的好评。
各会员单位还派记者深入一线反映职工工作和生活，尤其是在重大灾害报道中，我们的记者更是不畏艰险，及时奔赴抗险救灾第一线，采写了大量鲜活感人的报道。海南电信报的记者采写了《战“维达” 保畅通》的系列报道，湖北邮电报的记者采写了《震不垮的电信网》，浙江邮电报的记者采写了《有一种力量叫责任》，安徽电信报记者采写了《风口浪尖显本色 万众一心保通信》等抗灾保通信的稿件，真实地反映了一线职工的精神风貌。在“村通工程”的冲刺阶段，各报也纷纷派出记者深入到偏远农村和山区采写了大量纪实报道。成都电信报记者行程5000公里深入到郊县最偏远的地区采访当地的村通工程，并及时编发了“村通万里行”专刊，受到领导的表彰。
二、在队伍建设方面，倡导行业自律，要求各理事、会员单位结合本单位实际，组织记者、编辑搞好三项学习教育活动；以党员先进性教育为抓手，提升骨干队伍素质；继续抓好新闻骨干培训工作一年来，邮电记协主要从两个方面入手，着力推进新闻队伍建设：
1. 以党员先进性教育为抓手，推进邮电新闻宣传队伍总体素质的提高。这次党员先进性教育活动，是在全党开展的集中教育活动，对每一个党员和各级党组织来说，都是普遍接受教育、普遍提高素质的机会。中国邮电记协要求所有邮电新闻从业人员中的党员都要按照中央确定的指导思想、目标要求、指导原则，紧密结合各新闻单位的实际情况抓好贯彻落实。同时，反复强调各单位都要按照中央对新闻单位的要求，抓好三个代表、马克思主义新闻观、职业精神职业道德学习教育活动，内强素质，外树形像，提高队伍的凝聚力、战斗力。
实践证明，各会员、理事单位在这次保持党员先进性教育活动中，都严格按照有关要求完成了动员、学习、自查、整改等规定动作，有的报社还加大了自选动作的难度，开展了形式多样的职业精神、职业道德学习教育活动并结合新闻工作的职业特点查找问题，帮助员工树立正确的马克思主义新闻观，极大地提升了队伍的形象。人民邮电报记者在蔡惠群在白银市采访时，不但克服重重困难出色地完成了采访任务，还在采访客户的同时主动帮助推销业务，深深地打动了被采访人员，中国铁通集团公司专门给报社发来感谢信，表扬她的这种“一家人”精神。
2、进一步抓好会员单位新闻骨干队伍的培训。年初，我们根据中国邮电记协的工作要点，向会员单位发出年度培训意向调查表。根据会员单位反馈的意向，有针对性地制订了培训计划。2月份，我们争取到了一些免费听课名额，就组织各报总编辑和编辑部主任参加了“信息产业部2005年通信政策发布会”，使各会员单位主要领导和新闻骨干人员能够在第一时间面对面直接听取信息产业主管部门的全年政策走向以及各大集团公司的全年工作思路。
此后，中国邮电记协又先后举办了面向骨干记者及编采人员的“行业发展趋势研讨班”（主要课程设置：浅谈电信与转型、网络转型正逢时、全国电信业转型态势初探、转型给无线通信带来的机遇与挑战、行业管理如何为企业转型服务），集中给大家灌输行业转型的新知识；8月份，我们有组织了和面对年轻编采人员及广大通讯员的“通信新闻写作提高班”（课程设置：当前通信产业面临的课题、通信新闻宣传与危机公关、消息的编采与创新、通讯的编采与创新、评论的写作与创新、分析性新闻的探索、新闻标题的提炼与创新、新闻摄影技巧与创新），讲解新闻业务的创新，通信新闻的写作，培训编采人员近150人。培训班采取记者研讨交流和专家授课相结合的方式进行短期强化式培训，并通过学员自我管理、自主活动等形式开展多种多样的文体活动，既提高了学习效率又加强了横向交流和沟通。通过有效的培训，有些记者目前已经成为单位的骨干，有的记者采写的新闻被人民邮电报一版头条选用。
为帮助各会员单位培训新闻干部和记者、通讯员，中国邮电记协的主要领导还多次应邀前往各省市，讲解转型报道宣传，移动通信企业的新闻宣传以及宣传与危机公关等课程，帮助基层培训新闻人才。
这次部分理事总编辑座谈会，也将安排了中宣部和中国记协有关文件精神的学习，其实也是一次针对总编辑的培训班。希望各位总编利用这个机会加强交流学习，特别是要重点探讨和学习新形势下行业报、企业报的办报思路和经验问题，为下一步更好的服务企业打好基础。
一年来，中国邮电记协还多渠道了解和掌握政府领导机关的高层信息和各集团公司高层的相关信息及指示精神，并及时准确地传达给相关理事及会员单位，使更多的理事及会员单位代表能及时了解、掌握信息产业部及各大通信运营企业的工作思路，为制订和准确执行全年新闻宣传工作计划打下政策基础。下一步邮电记协将加强对中宣部、中国记协的有关情况的沟通、交流工作，及时地将中央有关新闻宣传的要求直接发送给各位理事和总编辑，从而进一步提高邮电记协的服务的水平和质量。
三、完善邮电记协组织建设，积极发展新会员入会，做好邮电记协换届准备，协助各理事会员单位做好新闻职称评定工作
近年来，随着邮电分营、电信重组、报刊业整顿，邮电记协的理事及会员单位特别是邮电新闻队伍发生了较大变化。新创办的报刊也越来越多。目前，很多地市级通信公司都有自己的内部刊物，这些刊物既面对企业职工又面向社会用户，有的已经具有相当水平，成为企业向社会宣传的重要工具。加强对他们的指导和服务，已经成为邮电记协的一个新课题。
一年来，邮电记协在积极与中国记协、产业报协会等上级协会加强联系密切沟通的同时，一方面通过各种手段不断加强与各理事会员单位的联系与沟通，一方面积极与新的通信类媒体建立广泛联系。目前，已有〈〈贵州电信〉〉、〈〈湖南长线报〉〉、〈〈山东通信报〉〉、〈〈IT时报〉〉、〈〈福建移动通信〉〉、〈〈天津移动通信〉〉、〈〈福建移动通信〉〉、〈〈江西移动通信〉〉、〈〈常州移动通信〉〉等多家报刊向邮电记协提出了入会申请，邮电记协的大家庭又将增加一批新成员。同时，随着一些报社总编辑工作的调动和调整，邮电记协理事成员也将重新进行调整。本届理事会2001年底上任，将于2006年早些时候进行换届。邮电记协已召开常务理事会，对明年的换届事宜进行了初步协商，换届具体事项已在酝酿筹备之中。
新闻职称评定是各理事及会员单位十分重视的事，也是关系通信行业新闻从业人员切身利益的大事。邮电记协的主要领导对此十分重视，今年下半年多次与相关评选机构联系，以及时做好相关人员的初评推荐、审查核实工作。我们还组织老专家对各地的送评材料进行了初评，目前初评工作已经结束。我们将继续配合评审办公室做好高评委的组织联络工作，确保新闻职称评定工作顺利进行。
四、做好全国邮电通信报刊好新闻评选工作
邮电优秀新闻奖的评选，对于不断提高业内报刊质量的提升意义重大，对邮电新闻队伍整体素质的提升具有现实意义。各专业委员会、各理事及会员单位对全国邮电通信报刊优秀新闻奖的评选工作十分重视，积极参加并按时、按量、按规定上报参评作品。电信企业报委员会也在时间紧的情况下，专门组成评审小组突击评议，保质保量地完成了电信企业报好新闻的评审和报送工作。邮电记协专门请来业内专家，与记协主要业务领导组成全国邮电通信报刊优秀新闻奖评委会，对来自各理事及会员单位的新闻作品进行了认真评选。评委们坚持严格的评审标准，坚持公平公正公开原则，逐篇为来自各地报刊的好新闻进行审阅评议、打分排序，为常务理事会最终审议通过年度新闻奖奠定了基础。
2004年好新闻评审的另一个明显特点是节奏比往年明显加快，元旦一过,邮电记协就发出了评选通知，各专业委员会及理事会员单位当月即开始初评。1月下旬就催各专业委员会推荐上报参评作品，同时各省级邮电通信报也赶在当月完成了初评并上报了参评作品。由于好新闻评选得到大家的积极支持，中国邮电记协于2月初便完成了专家初评和评选会复评工作。使优秀新闻奖评选工作比上年提前了几个月圆满完成。
从总体情况看，2005年，各理事、会员单位的办报办刊质量有了不同程度的提高，邮电新闻队伍也得到了充实和提高，邮电记协的各项活动基本上完成了预定任务。但是，限于邮电记协特别是人力、工作水平等原因，我们的工作还存在一些不足，主要反映在上下沟通还不够及时；邮电记协开展活动还缺乏互动性；一些工作计划没有能按时间落实（如异地采访活动，编辑名录，举办记者论坛等）。下一步，我们将认真总结经验，不断提升邮电记协的服务能力和服务水平，争取在新一届理事会领导下，使中国邮电记协的工作更上新台阶。
